Prin cererea formulata la instanta de fond reclamantii au solicitat sa se constate ca activitatea desfasurata de acestia de la angajare pana la data de 1.04.20o1 se incadreaza in grupa I de munca si incepand cu 01.04.2001 pana la incetarea raporturilor juridice de munca se incadreaza in conditii speciale de munca.
Înscris: 17.11.2015. Poti sa mergi in audienta la Casa de Pensii si sa intrebi in ce conditii se poate incadra perioada respectiva in grupa I -a de munca (daca nu este inscrisa gr.de munca in Cartea de munca). Foarte multi au rezolvat (grupa de munca) cu adeverinte de la angajator
Ordinul Ministerului Muncii şi Ocrotirilor Sociale, Ministerului Sănătăţii şi Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării, denumit în continuare Ordinul nr. 50/1990.pentru perioada anterioara datei de 18 martie 1969 incadrarea in grupa I sau II de munca s-a facut cu respectarea Instructiunilor nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile si functiile prevazute in grupele I si II de munca;
locurile de muncă să fi fost încadrate în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001; să se respecte metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiţii speciale, prin identificarea factorilor de risc şi a efectelor acţiunii lor asupra sănătăţii persoanelor, care include mai multe etape.
Adeverinta model pentru pensionari si incadrare in grupa 1 de munca conform noii legi a pensiilor 2011 si norme metodologice de aplicare aprobate prin HGR 257/2011. se incadreaza in grupa I de munca, in procent de ., in baza prevederilor*2) .., activitate care se regaseste la pozitia .. din anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010 privind
A reţinut instanţa de recurs că în conformitate cu prevederile art. 1 din Ordinul nr. 50/1990 , în grupa I de muncă se încadrează locurile de muncă, activităţile şi categoriile profesionale cuprinse în anexa 1, iar în conformitate cu dispoziţiile art. 2 din acelaşi act normativ, în grupa II de muncă se încadrează locurile de
Mai mult, potrivit art. 7 din acelaşi ordin, încadrarea în grupele I şi II de muncă se face proporţional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiţia ca, pentru grupa I, personalul să lucreze în aceste locuri cel puţin 50%, iar pentru grupa II, cel puţin 70% din programul de lucru. Aşa cum se observa din dispoziţiile Ordinului, acesta instituie principiul legalităţii grupelor de munca, în sensul ca activităţile, locurile de muncă si potrivit casei naționale de pensii publice, în situaţia în care o persoană a lucrat în grupa i de muncă o perioadă de 15 ani, 70% din timp, pentru acordarea reducerii vârstei standard de pensionare şi a sporului la vechimea în muncă se calculează perioada totală efectiv lucrată în grupa i de muncă, în procent de 100%, adică echivalentul acestei …WExu.
